Тест с ответами: “Рынок труда”

1. Отметьте понятия, относящиеся к рынку труда:
а) Ликвидность
б) +Средства производства
в) +Рабочая сила
г) +Труд

2. Чем является цена реализации труда или цена реализации рабочей силы?
а) Оптовой ценой
б) Ценой без НДС
в) +Заработная плата

3. Отметьте элементы, которые включает в себя современная структура рынка труда?
а) Производственную систему
б) +Систему найма
в) +Систему подготовки кадров
г) +Систему переподготовки и переквалификации

4. От чего зависит спрос на труд и предложение труда?
а) Цен на продукты питания
б) Мировых цен
в) +Цены реализации труда

5. Отметьте основные подходы к анализу механизма функционирования рынка труда:
а) Ленинизм
б) +Монетаристская модель
в) +Неоклассический
г) +Марксизм

6. К какому понятию относятся «трудовые ресурсы»??
а) «Финансовые ресурсы»
б) «Материальные ресурсы»
в) «Сырьевые ресурсы»
г) +«Человеческие ресурсы»

7. Что характеризует трудовой потенциал?
а) Количество и структуру труда
б) +Качество и потенциальные возможности труда

8. Что входит в качественную характеристику трудового потенциала?
а) Психическую составляющую
б) +Социальную составляющую
в) +Интеллектуальную составляющую
г) +Физическую составляющую

9. Какие составляющие включает в себя экономически активное население?
а) Все население страны
б) Безработных, не ищущих работу
в) +Безработных, активно ищущих работу и готовых приступить к ней
г) +Занятых общественно-полезной деятельностью, приносящей доход

10. Главная составная часть трудовых ресурсов:
а) работники
б) предприниматели
в) +наемная рабочая сила
г) все население страны

11. Дайте определение понятия «Рынок труда» –
а) Статическая система, включающая в себя комплекс социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства
б) +Механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации, поступающей в виде изменений цены труда (заработной платы)
в) +Динамическая система, включающая в себя комплекс социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства

12. Что входит в структуру трудового рынка?
а) Объекты рынка труда
б) +Рыночный механизм
в) +Конкуренцию
г) +Субъекты рынка труда

13. Что входить в структуру механизма трудового рынка?
а) Сотрудничество
б) +Конкуренция
в) +Предложение труда
г) +Цена труда
д) +Спрос на труд

14. Рынком труда являются товарно-денежные отношения, связанные:
а) Со временем формирования рабочей силы
б) +Со временем использования рабочей силы
в) +Со спросом на рабочую силу, определяемым спросом на товар в обществе
г) +С использованием профессиональных востребованных способностей и их вознаграждением

15. Является ли механизм рынка труда взаимодействием и согласованием разнообразных интересов работодателей и трудоспособного населения, которое желает работать по найму на основе информации, получаемой в виде изменений цены труда?
а) Нет
б) +Да

16. Отметьте существующие модели рынка труда:
а) Африканская
б) +Шведская
в) +Американская
г) +Японская

17. Отметьте название новых тенденций в развитии экономики, придавших новое качество рынку труда:
а) «жесткий рынок труда»
б) «эластичный рынок труда»
в) +«гибкий рынок труда»

18. Что такое гибкость?
а) Способность экономической системы отвечать на внутренние воздействия, ее способность сохранять управляемость и функциональное равновесие при изменении внутренних условий
б) +Способность экономической системы отвечать на внешние воздействия, ее способность сохранять управляемость и функциональное равновесие при изменении внешних условий

19. К какому рынку ближе российская модель рынка труда?
а) К внешнему рынку труда
б) +К внутреннему рынку труда

20. Чем является подвижное использование рабочего времени и функциональная смена рабочих мест?
а) Стандартные режимы использования полного рабочего времени
б) Режимы использования полного рабочего времени
+в) Нестандартные режимы использования полного рабочего времени

21. Чем принято определять удовлетворенный спрос на рабочую силу?
а) Числом работников, ищущих работу в течение определенного периода времени
б) +Числом работников, нанятых предприятиями в течение определенного периода времени

22. Чем принято определять неудовлетворенный спрос на рабочую силу?
а) Числом работников, ищущих работу
б) +Количеством рабочих мест, остающихся свободными

23. Отметьте основные группы, которые в себя включает структура спроса на рабочую силу?
а) Спрос на профессиональную рабочую силу
б) +Спрос на неквалифицированную рабочую силу
в) +Спрос на рабочую силу низкой квалификации
г) +Спрос на высококвалифицированную рабочую силу

24. Отметьте звенья, из которых состоит совокупный спрос на рабочую силу: Индивидуальный спрос отдельно взятого покупателя
а) +Индивидуальный спрос отдельно взятой фирмы
б) +Суммарный спрос индивидуальных фирм данной отрасли

25. Будет ли совокупный объем предложения рабочей силы на рынке труда кроме занятых лиц, которые имеют работу, включать и незанятых лиц, ищущих работу?
а) Нет
б) +Да

26. Что такое предложение рабочей силы?
а) Спрос на товары и услуги
б) Спрос на рабочую силу
в) +Спрос на рабочие места

27. К чему приведет внедрение новой техники и технологии?
а) к значительному увеличению рабочей силы, вовлечению ее в сферу производства
б) +к значительному сокращению рабочей силы, высвобождению ее из сферы производства

28. Когда наемными работниками, занятыми на предприятиях фирмы Х, продают свою рабочую силу на внутрифирменном рынке труда?
а) ежедневно
б) непрерывно
в) +лишь с наступлением срока заключения нового коллективного договора (соглашения) между профсоюзом, объединяющим данный трудовой коллектив, и хозяевами фирмы — работодателями, покупателями рабочей силы

29. В случае если работник стремится получить максимум дохода, и готов посветить свое свободное сверхурочную работу, то эта ситуация увеличивает предложение труда и имеет название:
а) «Эффект доход»
б) +«Замещающий эффект»

30. Отметьте слово, которое является лишним:
а) +Труд,
б) безработица,
в) предпринимательские способности,
г) капитал,
д) земля.

31. Как был сформирован ряд слов в предыдущем вопросе?
а) Указаны экономические издержки
б) +Указаны факторы производства
в) Указаны источники финансирования бизнеса
г) Указаны механизмы государственного регулирования рыночной экономики

32. Что можно приобрести на рынке труда?
а) Оборудование, необходимое рабочим для трудовой деятельности
б) Право на использование способностей работника
в) Способности человека, необходимые для создания материальных ценностей
г) +Работника, обладающего необходимыми трудовыми навыками

33. Главный участник рынка труда:
а) Продавец и посетитель
б) Покупатель и работник
в) +Работодатель и работник
г) Работодатель и продавец

34. Как реализуются взаимодействия на рынке труда?
а) +посредством обмена на основе спроса и предложения
б) за счёт эффективного использования рабочей силы
в) за счёт ограниченности экономических ресурсов
г) посредством вложения капиталов с целью последующего получения прибыли

35. Отметьте аргумент при построении функции спроса на труд:
а) заработная плата;
б) +цена;
в) ставка процента;
г) доход.

36. Отметьте то, что не относится к основным механизмам рынка труда:
а) Предложение
б) +Профессиональная переподготовка
в) Спрос
г) Рыночная цена трудовых услуг

37. Что из представленного в ответах будет являться формой материального вознаграждения?
а) Рента
б) Процент по вкладу
в) +Заработная плата
г) Ставка заработной платы

38. От чего будет зависеть величина спроса на рынке труда?
а) Качества труда
б) Потребностей работника в деньгах
в) Спроса потребителей на выпускаемые работодателем товары и услуги
г) +Цен на товары и услуги

39. Отметьте те понятия, которые относятся к видам безработицы:
а) естественная
+б) структурная
+в) циклическая
г) сезонная

40. Чем является занятость населения?
а) отсутствие свободного времени
+б) деятельность граждан, необходимая для своих и общественных потребностей
в) отсутствие экономической свободы
г) безработица

41. Что такое рынок труда:
а) продажа трудовых вакансий
б) спрос фирм на работников
+в) система социально – трудовых отношений
г) аукцион трудовых затрат

42. Отметьте виды заработной платы:
а) посменная
+б) повременная
в) посезонная
+г) сдельная

43. Отметьте то, что не будет являться причиной возникновения безработицы:
а) низкая мобильность работника
б) применение современных технологий
+в) тяжелые климатические условия
г) международная конкуренция

44. Что произойдет с гражданином без работы?
а)подвергнется большому риску заболеваемости
+б) потеряет квалификацию
в) будет изгнан из общества
г) снизится жизненный уровень+

45. Государственной формой регулирования безработицы является:
а) + инвестиции в предприятия для сохранения рабочих мест
б) полный запрет на иностранную рабочую силу
в) +поддержка частного предпринимательства
г) уменьшение работникам заработной платы

46. Откуда происходит финансирование программы занятости граждан РФ?
а) из средств работодателя
б) из средств работника
в) + из федерального бюджета
г) +из местного бюджета

47. Основными участниками рынка труда является:
а) +работодатель
б) государство
в) + работник
г) организация, предприятие

48. Что такое прожиточный минимум?
а) пособие по безработице
б) минимальная заработная плата
в) + доход необходимый для основных жизненных потребностей человека
г) затраты человека на свои потребности

49. Что будет компенсировать работнику компенсационная заработная плата?
а)затраты на получение образования
б)затраты на командировочные расходы
+в)вредные условия труда
г)отсутствие квартальных премий в течение последнего год

50. Формированием чего будет обеспечено участие предприятий в регулировании рынка руда?
а) структуры предложения на рынке труда
+б) структуры спроса на рабочую силу
в) объема найма работников
г) характеристик найма работников

51. Сопоставив заработную плату с динамикой … можно выяснить изменение в уровне реальной заработной платы.
а) нормы прибыли;
+б) уровня цен на товары и услуги;
в) ставки налогообложения;
г) продолжительности рабочей недели

52. При помощи чего принято учитывать количество труда при его оплате?
+а) нормирования труда;
б) тарифной системы оплаты труда;
в) форм и систем оплаты труда.

53. При помощи чего устанавливают размер оплаты труда за каждую единицу рабочего времени?
а) нормирования труда;
+б) тарифной системы;
в) форм и систем оплаты труда.

54. Отметьте не существующие формы оплаты труда:
+а) сдельно-премиальная;
б) повременная;
в) сдельная.

55. Отметьте факторы, не вызывающие сдвига кривой спроса:
а) изменения в доходе;
+б) изменения цены данного товара;
в) изменения цен товаров- комплиментов и заменителей;
г) ожидание роста цен.

56. Что произойдет в случае, если рыночная цена ниже равновесной?
а)формируется рынок покупателя
+б)возникает дефицит товаров
в)появляются избытки товаров
г)падает цена ресурсов

57. Отметьте термин, отражающий способность и желание людей платить за что-либо:
а) потребность
+б) спрос
в) необходимость
г) желание