1. К какой форме принято относить инициативу:
а) форма оценки лояльности сотрудников +
б) форма оценки личностного вклада сотрудника
в) форма корпоративной оценки
2. Одним из основных недостатков содержательных теорий мотивации является то, что они не учитывают психологических моментов и влияния внешней среды, так ли это:
а) нет
б) да +
в) лишь отчасти
3. Что входит в структуру системы мотивации:
а) транспорт
б) руководство лояльное
в) корпоративная +
4. Автором классической теории мотивации, положившей начало содержательному подходу, является:
а) Тейлор +
б) Альдерфер
в) Адамс
5. К какому мотиватору относится Корпоративный Кодекс компании:
а) личностный
б) индивидуальный
в) корпоративный +
6. Автором теории ожиданий является:
а) Герцберг
б) Врум +
в) Лок
7. Какой элемент входит в структуру системы мотивации:
а) коучинг
б) подбор персонала
в) сегментирование +
8. Автором теории иерархии потребностей является:
а) Маслоу +
б) Файоль
в) Тейлор
9. На что направлена мотивационная среда на материальной основе:
а) на снижение заработной платы
б) на увеличение зарплатного фонда
в) на стабилизацию текучести кадров +
10. Содержательный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
а) ожиданий В. Врума
б) иерархии потребностей А. Маслоу +
в) справедливости Д. Адамса
11. Какая бывает по своей структуре система мотивации:
а) персональная +
б) материальная
в) эффективная
12. Содержательный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
а) справедливости Д. Адамса
б) приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда +
в) постановки целей Э. Лока
13. Какая основа бывает у мотивационной среды:
а) материальная +
б) лидерская
в) корпоративная
14. Содержательный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
а) ожиданий В. Врума
б) постановки целей Э. Лока
в) ЕRG Альдерфера +
15. Выберите способы, которые относят к нематериальной мотивации:
а) стандартные +
б) официальные
в) оригинальные
16. Автором теории справедливости является:
а) Врум
б) Адамс +
в) Лок
17. Выберите из ниже перечисленных категорий, категории, которые относят к методам нематериальной мотивации:
а) бенифит
б) опцион
в) продвижение +
18. Согласно теории ожиданий, человек получает удовлетворение от:
а) справедливости оценки его текущей деятельности и ее результатов
б) получения справедливого вознаграждения +
в) участия в делах организации
19. Для кого из типов темперамента характерен мотиватор – стабильность:
а) сангвиник
б) меланхолик
в) флегматик +
20. Первым роль потребностей в деле стимулирования труда оценил:
а) Маслоу
б) Тейлор +
в) Альдерфер
21. У какого из типов темперамента характерен мотиватор – стремление к вертикальной карьере:
а) сангвиник +
б) меланхолик
в) флегматик
22. Процессуальный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
а) ЕRG Альдерфер
б) партисипативного управления +
в) двухфакторную модель Ф. Герцберга
23. Что принято подразумевать под термином «премия за основные результаты»:
а) различные выплаты компенсаций, надбавок, доплата за дифференцированные условия труда и квалификацию работника
б) плата, обеспечивающая минимальный размер заработной платы за определенно отработанное количество рабочих часов
в) выплата за достижение конечных результатов организации или структурного подразделения, которая выплачивается из прибыли компании +
24. Процессуальный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
а) приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда
б) справедливости Д. Адамса +
в) ЕRG Альдерфер
25. В чем особенность японской системы мотивации:
а) терпимость
б) результативность
в) командность +
26. Процессуальный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
а) двухфакторную модель Ф. Герцберга
б) постановки целей Э. Лока +
в) приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда
27. Что формирует внутреннее вознаграждение:
а) чувство того, что работа хорошо сделана +
б) чувство признания другими людьми
в) чувство лидерства
28. Граница мотива:
а) потребность и мотив что-то сделать вместе с побуждением
б) потребность и динамика что-то сделать вместе с побуждением
в) потребность и намерение что-то сделать вместе с побуждением +
29. Кто утверждал, что термин мотивация общий и ненаучный:
а) бихевиористы +
б) французские материалисты
в) отечественные психологи
30. Впервые термин «мотивация» употребил:
а) Выготский
б) Шопенгауэр +
в) Аристотель