1. Какова сумма налога НДФЛ, который будет удержан с сотрудника, имеющего троих детей, в январе месяце, если сумма начисленной зарплаты составляет 5000 руб.:
а) 0 руб. +
б) 500 руб.
в) 280 руб.
2. Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции «Оплата сотруднику больничного из кассы предприятия»:
а) Д-т 70 «Расч. по оплате труда» — К-т 69.1 «Социальное страхование»
б) Д-т 70 «Расч. по оплате труда» — К-т 50 «Касса» +
в) Д-т 50 «Касса» — К-т 70 «расч. по оплате труда»
3. Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции «Начислена заработная плата рабочим основного производства»:
а) Д-т 50 «Касса» — К-т 70 «Расч. по оплате труда»
б) Д-т 70 «Расч. по оплате труда» — К-т 20 «Основное производство»
в) Д-т 20 «Основное производство» — К-т 70 «Расч. по оплате труда» +
4. Кто является плательщиком налога на доходы физических лиц – НДФЛ:
а) сотрудник, начисленный налог уменьшает заработную плату +
б) Фонд социального страхования
в) предприятие, начисленный налог может быть отнесен на себестоимость продукции
5. Исходя из чего рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности (больничный):
а) исходя из средней зарплаты сотрудника за один год, ограниченной максимальным значением, и страхового стажа работы сотрудника
б) исходя из средней зарплаты сотрудника за один год, без ограничения максимального значения, и страхового стажа работы сотрудника
в) исходя из средней зарплаты сотрудника за два года, ограниченной максимальным значением, и страхового стажа работы сотрудника +
6. В каком размере оплачивается сверхурочное время работы согласно ТК:
а) в двойном размере
б) первые два часа – в 1,5 размере, остальные – в двойном +
в) первые два часа – в 1,5 размере, остальное не оплачивается
7. В расчетно-платежной ведомости на выплату заработной платы должны быть указаны:
а) суммы начисленной заработной платы, суммы отпускных
б) ФИО сотрудников, суммы окладов, которые получают эти сотрудники
в) суммы начислений, в том числе суммы начисленной заработной платы +
8. В расчетно-платежной ведомости на выплату заработной платы должны быть указаны:
а) суммы удержаний +
б) суммы начисленной заработной платы, суммы отпускных
в) суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, суммы начисленных премий
9. В расчетно-платежной ведомости на выплату заработной платы должны быть указаны:
а) ФИО сотрудников, суммы окладов, которые получают эти сотрудники
б) суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, суммы начисленных премий
в) суммы к выдаче +
10. Начислена премия к юбилею за счет прибыли. Выберите проводку:
а) Д 91.2 К 44
б) Д 91.2 К 70 +
в) Д 44 К 91.2
11. Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции «Начислено пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист)»:
а) К-т 69.1 «Социальное страхование» — Д-т 70 «Расч по оплате труда» +
б) Д-т 70 «Расч. по оплате труда» — К-т 69.1 «Социальное страхование»
в) Д-т 70 «Расч. по оплате труда» — К-т 50 «Касса»
12. Выберите проводку по начислению страховых взносов с зарплаты:
а) Д 69 К 70
б) Д 20 (25,26,44) К 69 +
в) Д 69 К 44
13. Кто является плательщиком страховых взносов в Пенсионный фонд, производимых от сумм начисленной зарплаты основных сотрудников предприятия:
а) предприятие, начисленные страховые взносы могут быть отнесены на себестоимость продукции +
б) сотрудник, начисленные страховые взносы уменьшают заработную плату
в) Фонд социального страхования
14. Выберите проводку по удержанию алиментов:
а) Д 70 К 73
б) Д 70 К 44
в) Д 70 К 76 +
15. К какому типу относится хозяйственная операция «Выдана из кассы заработная плата сотрудникам организации»:
а) Четвертому – изменения в активе и в пассиве баланса в сторону уменьшения +
б) Первому – изменение только в активе баланс
в) Второму – изменение только в пассиве баланса
16. Выберите проводку по начислению отпуска по Беременности и родам:
а) Д 70 К 20 (25,26,44)
б) Д 69 К 70 +
в) Д 20 (25,26,44) К 70
17. Кто является плательщиком пособия по беременности и родам (декретный отпуск):
а) выплата пособия осуществляется из прибыли предприятия
б) предприятие, сумма пособия может быть отнесена на себестоимость продукции
в) Фонд социального страхования +
18. Какой документ служит для учета отработанного времени:
а) расчетный лист
б) табель +
в) расчетная ведомость
19. Базовые оклады труда, а также базовые ставки заработной платы устанавливаются Правительством РФ, так ли это:
а) нет
б) отчасти
в) да +
20. Какая суммарная ставка действует для начисления страховых взносов при общем режиме налогообложения:
а) 34%
б) 30% +
в) 26%
21. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях определяются по соглашению сторон трудового договора, так ли это:
а) нет
б) отчасти
в) да +
22. Расчетный период для начисления ежегодного отпуска:
а) 2 года до года наступления отпуска
б) 12 месяцев, до месяца наступления отпуска +
в) 3-и месяца, до месяца наступления отпуска
23. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать … заработной платы, причитающейся работнику:
а) 10% заработной платы, а в отдельных случаях 40%
б) 25%
в) 20% заработной платы, а в отдельных случаях 50% +
24. Укажите минимальный размер доплаты за работу в ночное время::
а) 30%
б) 20% +
в) 40%
25. Заработная плата выплачивается:
а) не чаще чем раз в месяц
б) один раз в месяц
в) не реже чем каждые полмесяца +
26. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности положен сотруднику со страховым стажем работы 10 лет 5 месяцев:
а) 50%
б) 100% +
в) 60%
27. Заработная плата работнику устанавливается:
а) трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда +
б) коллективным договором
в) только действующими у данного работодателя системами оплаты труда
28. Как работник может поделить свой отпуск:
а) на любые части по своему усмотрению
б) строго на две части по 14 календарных дней
в) по своему усмотрению, главное, чтобы одна из частей разделенного отпуска была не менее 14 календарных дней +
29. Оклад сотрудника – 22 000 руб. В мае 2022 года 18 рабочих дней. Работник отработал полностью первую половину месяца. Посчитайте аванс за май. Начисление сделайте с учетом фактической работы:
а) 7333,3 руб. (22 000 руб. : 18 раб. дн. × 6 раб. дн.) +
б) 8 800 руб. (22 000 руб. × 40%)
в) 11 000 руб. (22 000 руб. : 2)
30. Если сотрудник, полностью отработавший свою месячную норму, получил зарплату меньше МРОТ работодателя могут привлечь к административной ответственности. Какой штраф ожидает компанию за первое нарушение:
а) от 1 000 до 5 000 руб.
б) от 30 000 до 50 000 руб. +
в) штрафа не будет, только предупреждение